8月18日，炎炎烈日之下，陳忠平董事長照例來到工地一線，隨機抽查家裝工地，對鴻揚家裝施工、驗收高標準體系的落地情況進行了實地了解。

　　（從左至右：電工工匠彭強項目經理吳國中董事長陳忠平長沙鴻揚袁家?guī)X店總經理謝慕芬）

　　真金不怕火煉，好工匠是好工地的核心力量

　　在隨機抽檢的過程中，陳忠平董事長仔細查看工地現(xiàn)場的每個項目節(jié)點，同時向在場工匠仔細詢問前期施工情況、工程施工進度及施工難點問題等相關事宜。工匠和項目經理就陳忠平董事長關心的問題一一做出解答。

　　鴻揚家裝優(yōu)秀電工工匠彭強介紹：“施工驗收高標準體系啟動后，工匠們的組織紀律意識和自我責任意識明顯增強。大到墻面，小到開關盒，整個工地肉眼可見地更加規(guī)范、更加精細、更加效率?！?br/>
　　陳忠平董事長點評道：“鴻揚的工程團隊必須做到職責分工明確、流程接轉有序、責權清晰。施工、驗收高標準體系是領先行業(yè)的科學管理體系，正所謂真金不怕火煉，我們用嚴格的制度規(guī)范到每個工匠，用更高的標準刺激到每個節(jié)點，如此才能讓新時代高標準工程團隊成為鴻揚最驕傲、最自豪的核心競爭力?！?/p>

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　　在對北辰三角洲家裝工地的突擊檢查中，恰逢一位前來現(xiàn)場查看的客戶趙女士，趙女士對鴻揚的優(yōu)秀工匠及高質工地給予了高度的肯定：“我很滿意。”

　　對此，陳忠平董事長表示：“鴻揚家裝不打價格之戰(zhàn)，選擇了更艱難的品質之路，而工地交付的品質抓手就是工程團隊、直接關鍵就是工匠。只有工程團隊首先達到鴻揚的高標準要求，工地交付才能滿足客戶的高標準要求。”

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　　通過實地檢查，陳忠平董事長更直觀、更全面地了解了鴻揚家裝施工驗收高標準體系的實際落地情況。在對工地嚴格落實高標準體系的情況進行表揚后，陳忠平董事長還再三叮囑工匠時刻不放松地抓好安全管理，認真落實安全生產責任制。

　　尊重愛護工匠，讓優(yōu)秀工匠得到社會、客戶尊重

　　考察工地之后，陳忠平董事長與優(yōu)秀工匠代表齊聚一堂、深入交流。從“是否有窩工現(xiàn)象”，談到“月做單情況、月收入情況”；從“安全生產保障”談到“休假回家頻率”……在輕松和諧氛圍中讓工匠代表暢所欲言。

　　（陳忠平董事長與工匠代表、工程主管暢談）

　　涂裱工匠湯軍輝告訴大家：“當業(yè)主來檢查工地的時候，我都會告訴他們公司工程不轉包，家具也全是自家工廠生產，我們做完的工地還會經過層層驗收。而且還有很多其他公司沒有的獨特工藝可以向業(yè)主介紹，我覺得很自豪?！?br/>
　　泥工工匠鄧建華身上穿著的鴻揚工服印著2014年的標志，他指著衣服笑道：“公司發(fā)了新工服，我還是最喜歡這件。穿了八年還是這么好，這件衣服就跟鴻揚工地一樣，好看又耐用?！?br/>
　　“我們的師傅工藝好，在行業(yè)內的工價是很高的?！蹦竟すそ撑肆脸硎荆岸椅覀児さ噩F(xiàn)場的安全防護做得很周全，可以讓工匠一年開開心心、平平安安賺錢回家?！?br/>
　　陳忠平董事長認認真真傾聽工匠代表的意見，一一誠懇親切地答復。

　　最后，陳忠平董事長語重心長地表示：“鴻揚一直尊重、愛惜優(yōu)秀工匠，我們以高工價、不窩工，挑好工匠；花高工資、好未來，挑好項目經理、好工程主管，只為打造上下一心的鴻揚工程團隊，合力確保施工交付客戶100%滿意，從而共同踐行‘高標準選鴻揚’的莊嚴承諾?！?/p>

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　　“有令可行”，鴻揚家裝施工、驗收高標準，以更高的要求、更先進的管理方法，鍛造新時代高標準工程團隊；“有令必行”，鴻揚家裝尊重優(yōu)秀工匠，用真切的關懷營造工匠歸屬感，用切身的激勵轉化為工匠的內在自驅力，讓優(yōu)秀工匠誠心做工、全心服務、主動進步，以此實現(xiàn)了鴻揚高標準施工交付體系的強勢落地。

　　自此，鴻揚家裝工程團隊職責更清晰、銜接更有序，團隊整體協(xié)作能力再上新臺階。新時代高標準工程團隊的建成也再次創(chuàng)造了家裝行業(yè)管理水平、團隊建設、施工品質的新高度。隨著鴻揚高標準工程團隊的不斷提升，“讓100%的高品質客戶能自豪說出高標準選鴻揚”的使命必達。