長沙 「切換」
2015年，鴻揚集團協(xié)辦科教新報省級名專欄《尋找三湘最美教師》。
科教新報創(chuàng)刊于1983年，是湖南日報報業(yè)集團主管主辦的五大報紙之一。是湖南省教育、科技系統(tǒng)的重要輿論陣地。該報每年都有作品或專欄獲得湖南省委宣傳部、湖南省教育廳、湖南省科技廳、湖南省記協(xié)的表彰。2014年，其創(chuàng)辦的專欄《尋找三湘最美教師》榮獲湖南省好新聞名專欄獎。這與鴻揚立志做百年企業(yè)，弘揚有擔當、有責任感的企業(yè)文化相契合。
2月1日，該報總編輯郭映紅女士接受鴻揚采訪，在訪談中，她暢談報企互動，合作協(xié)辦名專欄《尋找三湘最美教師》的社會價值，并分享了自己與鴻揚的“情緣”。
鴻揚:《尋找三湘最美教師》產(chǎn)生了怎樣積極的社會反響？
郭總：《尋找三湘最美教師》自2013年1月開創(chuàng)至今，已刊發(fā)了近100篇作品，每篇作品較好地踐行了社會主義核心價值觀、傳遞了教書育人的正能量，體現(xiàn)了“二為”方向，為教師服務，為讀者服務。
2014年，該專欄獲得了湖南省好新聞名專欄獎。專欄作品中的“最美教師” 如：“山里孩子的‘貼心爺爺’”的主角——張顯元老師、“悠悠大河戀”的主角——教師夫婦張存君、向桂桃，因為我們的采訪報道，引起社會關注而獲得第七屆湖南省運達鄉(xiāng)村教師獎。“千丘田之戀”的學校——千丘田小學的師生們通過我們的報道，社會愛心人士如著名歌星胡歌等前往這所學校資助貧困生，還有廣州一家企業(yè)給予建校經(jīng)費。瀘溪縣一位副縣長看了“山里孩子的‘貼心爺爺’”的報道后，立刻召集教育、財政等部門負責人深入報道中的中龍山小學現(xiàn)場辦公，當場拍板解決25萬元修繕校舍。
鴻揚:為什么選擇鴻揚協(xié)辦《尋找三湘最美教師》？
郭總：鴻揚是湖南家裝界的龍頭企業(yè)，也是全國業(yè)界的品牌企業(yè)，科教新報優(yōu)質的教師讀者群正吻合鴻揚的品牌定位。這種報企的強強聯(lián)動，必將在合作互動中謀求共嬴，回饋社會，最大限度地發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢和邊際優(yōu)勢。
鴻揚:您是鴻揚的老客戶，長沙這么多家裝公司，當初您為什么選擇來鴻揚裝修呢？
郭總：2008年10月，當我在為家里一套住房裝修選擇裝修公司舉棋不定的時候，書店里一本由鴻揚公司編著的《家庭裝修350問》抓住了我的眼球。本書以家庭裝修的整個過程為主線，為消費者釋疑解惑了預算、設計、選材、施工、環(huán)保、家居等一系列問題。當我花兩天的時間讀完這本書后，我立即將我的選擇鎖定了“鴻揚”——這本書給我?guī)砹税踩小⑿刨嚫?！透過這本書，我讀懂了鴻揚的企業(yè)文化和企業(yè)精神。在接下來的近2個月裝修中，鴻揚人的設計領先、注重細則、追求完美證實了我的選擇沒錯！
鴻揚:作為鴻揚的老客戶，您認為鴻揚具備哪些優(yōu)秀企業(yè)的特質？
郭總：從我家裝修過程中，我深深體會到“讓客戶100%滿意”是鴻揚立足市場的重要武器。我認為這種以客戶為中心的企業(yè)文化，是鴻揚歷經(jīng)18年風雨激昂向上，成為湖南乃至全國業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)標桿的最好詮釋。
鴻揚:您作為媒體人，不可避免會和企業(yè)接觸，和企業(yè)家打交道，您覺得一家企業(yè)要做大做強需要哪些必備的特質。您認為在這方面鴻揚具備嗎？
郭總：美國蘭德公司、麥肯錫公司、國際管理咨詢公司的專家通過對全球優(yōu)秀企業(yè)的研究，得出的結論認為：世界500強勝出其他公司的根本原因，就在于這些公司善于給他們的企業(yè)文化注入活力，這些一流公司的企業(yè)文化同普通公司的企業(yè)文化有著顯著的不同，他們最注重四點：一是團隊協(xié)作精神，二是以客戶為中心，三是平等對待員工，四是激勵與創(chuàng)新。憑著這四大支柱所形成的企業(yè)文化力，使這些一流公司保持百年不衰。我認為鴻揚具備優(yōu)秀企業(yè)都擁有的強勢的主流文化。
鴻揚:除了協(xié)辦《尋找三湘最美教師》外，貴報與鴻揚還會開展哪些有社會價值的互動？
郭總：我希望協(xié)辦《尋找三湘最美教師》只是雙方合作的一個良好開端，今后還可以延伸空間，尋找雙方共贏點，共同培育市場，傳遞正能量，營造“讀者-用戶-媒體-企業(yè)”和諧生態(tài)體系！更好地回饋社會！
2015，羊年；
2015，喜洋洋；
2015，鴻揚一路上揚！
鴻揚:衷心感謝！
