應(yīng)ICI集團(tuán)的邀請，鴻揚(yáng)家裝于2005年3月30日－31日派出一行30余人的管理團(tuán)隊(duì)，前往其設(shè)在中國上海的公司及工廠進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。

 

　　ICI中國公司對鴻揚(yáng)管理團(tuán)隊(duì)的到來十分重視，華中區(qū)前任經(jīng)理羅元生先生和現(xiàn)任經(jīng)理黃濤先生全程陪同，陳平副總經(jīng)理致詞歡迎，并向鴻揚(yáng)的管理團(tuán)隊(duì)舉辦了專題報告交流會議，所有的辦公室、工廠車間和員工食堂向鴻揚(yáng)開放，我們對ICI的所有的地方“搜”看了一遍。ICI的中層干部與鴻揚(yáng)團(tuán)隊(duì)在上海苑平賓館面對面地交流了一整天。

   
　　ICI的全稱是英國卜內(nèi)門化學(xué)工業(yè)有限公司，成立于1926年，是財富世界500強(qiáng)，全球化工企業(yè)十強(qiáng)，在全球55個國家和地區(qū)設(shè)有超過200間生產(chǎn)廠和辦事處。其上海工廠成立于1998年，投資4000萬美金，年產(chǎn)值15億元人民幣。

   
　　“做全國數(shù)一數(shù)二的家裝公司，做具有全球競爭力的家裝公司”，是陳忠平董事長在2005年年會上提出的鴻揚(yáng)未來目標(biāo)，而怎樣才能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)？這家經(jīng)營了將近百年的跨國集團(tuán)是憑借什么實(shí)現(xiàn)“具有全球競爭力“的？在ICI兩天的參觀、交流活動中，我們想對這些問題找到答案。

   
　　在ICI參觀給我們感受最深的是：ICI不僅具有世界一流的現(xiàn)代化工廠和馳名品牌，而且ICI公司擁有一批高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，ICI的員工具有嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，ICI的每個中層干部都是某個方面的資深專家，都會講流利的英語，都有全球的工作視野，都有強(qiáng)烈的工作熱情，這也讓我們鴻揚(yáng)公司的總經(jīng)理們深受啟發(fā)，深感與ICI職業(yè)經(jīng)理存在著巨大的差距。

   
　　ICI一切整然有序，一切都有戰(zhàn)略、策略和理論指導(dǎo)，而且也象鴻揚(yáng)一樣十分注重細(xì)節(jié)，如把每個崗位的工作分解成許多細(xì)節(jié)，把對每個細(xì)節(jié)的要求形成制度，按制度執(zhí)行，這是兩天的時間給我們留下的深刻印象。SSHE部門經(jīng)理姜女士在給我們介紹ICI的安全、健康、環(huán)保體系時，我們聽到了一個這樣的細(xì)節(jié)，工人要搬動一件重物，是采取什么樣的動作、什么樣的步驟，在ICI的工作規(guī)范中都有詳細(xì)的規(guī)定，這樣做的目的是為了防止工人搬動重物時的不正確動作造成身體的損傷。在參觀全自動化工廠的過程中，我們也注意到了一個這樣的細(xì)節(jié)，每個部門的墻上都張貼著“辦公室十大注意事項(xiàng)”，其中對員工在辦公室的行為做了詳細(xì)規(guī)定，其中包括不能低著頭走路、上下樓要扶樓梯等。

   
　　最后，鴻揚(yáng)家裝董事長陳忠平向ICI人事部經(jīng)理?xiàng)铥惾A女士提出：希望我們雙方能達(dá)成更深層次的合作交流，希望能允許鴻揚(yáng)家裝派出員工進(jìn)入ICI相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)修，并達(dá)成初步意向，讓我們期待著那一天的早點(diǎn)到來。

   
　　當(dāng)然，我們在與ICI的交流過程中也發(fā)現(xiàn)了鴻揚(yáng)的優(yōu)勢，如優(yōu)秀的企業(yè)文化，第二步鴻揚(yáng)的發(fā)展戰(zhàn)略在國際市場上將擁有的競爭力，優(yōu)秀的管理思路和培訓(xùn)思路，鴻揚(yáng)的創(chuàng)新能力等，讓我們對鴻揚(yáng)的未來更具信心。ICI的中高層對鴻揚(yáng)的第二步戰(zhàn)略目標(biāo)和措施給予了高度評價。